Culture Change: Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil (Systemisches Management) | Cover

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Culture Change: Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil (Systemisches Management) [hardcover]

Name: Culture Change: Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil (Systemisches Management)
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Author: Winfried Berner
ISBN: 9783791031927

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ISBN-13: 9783791031927, ISBN-10: 3791031929

hardcover:

Verlag: Schäffer-Poeschel

Erscheinungsjahr: 2012

Größe: 23,6 cm x 16,2 cm x 2,6 cm

Gewicht: 762 g

Kurzbeschreibung:

Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den schwersten Change-Vorhaben überhaupt. Winfried Berner zeigt, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Aus dem Instrumentarium: Kulturziele festlegen und operationalisierenNutzen abschätzenDie innere Logik des heutigen Verhaltens verstehenEinen schlüssigen Maßnahmenplan entwickeln und umsetzenBei Bedarf Korrekturen vornehmen. Mit Unternehmenskultur unverwechselbare Wettbewerbsvorteile schaffen.

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