Kompetenzmessung in der Praxis: Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren (essentials) | Cover
Das ist kein Original-Foto des angebotenen Exemplares. Abweichungen sind möglich.
  1. Bücher
  2. Kompetenzmessung in der Praxis: Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren (essentials)

Kompetenzmessung in der Praxis: Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren (essentials) [paperback]

von: Werner Sauter

Gebraucht kaufen

1,99 €*

Gebraucht, Akzeptabel 
Versandfertig: sofort

Anmerkungen:
Namenseintrag. Auflage: 2016.

Später kaufen

📦
Kostenfreier Versand ab 20 € Bestellwert
Nur noch 20,00 € bis zum kostenfreien Versand innerhalb Deutschlands

*alle Preise inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

ISBN-13: 9783658119034, ISBN-10: 3658119039

paperback:

Verlag: Springer Gabler

Erscheinungsjahr: 2016

Größe: 20,9 cm x 14,9 cm x 1,0 cm

Gewicht: 100 g

Kurzbeschreibung:

Die Autoren formulieren Anforderungen an bedarfsgerechte Kompetenzmesssysteme und erläutern praxiserprobte Systeme der Kompetenzdiagnostik. Sie zeigen, wie sich mit geeigneten Messsystemen Kompetenzen gezielt entwickeln und managen lassen. Die Kompetenzdiagnostik ist Grundlage für die strategische Personalarbeit. In der Praxis haben sich unterschiedliche Kompetenzmesssysteme herausgebildet, die den Anforderungen in unterschiedlichem Maße gerecht werden.  

Weitere Artikel von: Werner Sauter  (mehr anzeigen)

Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung: Veränderungsprozess zur selbstorganisierten Kompetenzentwicklung (essentials)
3,99 €
Strategisches Kompetenzmanagement 2.0: Potenziale nutzen – Performance steigern (essentials)
2,99 €